Comunicados de Prensa

MÉXICO REQUIERE GENTE COMPROMETIDA, CON LIDERAZGO Y VALORES • La falta de valores generó la crisis mundial. Gente comprometida, con liderazgo y valores, sin intereses egoístas o personales requiere México, para atemperar la tempestad que vive en la actualidad. Son la falta de valores y el deseo de tener, los factores que marcaron, no sólo el inicio de la crisis financiera mundial, sino todas las dificultades que enfrentan las sociedades modernas, expuso el coordinador académico de la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID), campus taxqueña, Roberto Guerra. El maestro en administración sostuvo que la sociedad busca relacionarse entre sí con personas, instituciones y organismos comprometidos con los valores. Las empresas contratan a aquellas personas que dentro de su formación curricular cuentan con formación de valores y los padres de familia buscan instituciones educativas que cuenten dentro de su programa educativo, materias relacionadas con los valores. Los organismos gubernamentales manejan términos como la honestidad, el respeto, la integridad, entre otros. Estos temas son tratados en la capacitación que de manera continua se imparte a los docentes del área de humanidades de la UNID, con la finalidad de facilitar las herramientas necesarias que permitan incorporar a sus alumnos con el tema de valores. Roberto Guerra, resaltó la importancia de que las nuevas generaciones incorporen los valores en su formación profesional. Añadió que las nuevas generaciones han perdido el valor a la vida, por lo que es necesario, junto con los padres de familia involucrarlos en una formación humanista, en el trato para con los demás. El compromiso y el liderazgo, explicó el académico, son factores que debemos desarrollar en las nuevas generaciones, para evitar el beneficio del uno a costa del otro. “Quien se compromete, ejerce y guía el cambio, que son las acciones propias del líder”, apuntó. Sea cual sea su postura filosófica, la ética de los valores continuará siendo la brújula operativa de todos los sectores, principalmente de las instituciones educativas comprometidas con el futuro de México, dijo finalmente Roberto Guerra.

Al culminar el III Torneo Académico Intercolegial (TAI) 2010 se patentizó que el futuro de México es la educación y el deseo de superación de los jóvenes • Se entregó la Copa Cor Unum (un solo corazón) a los colegios Cumbres, Godwin, academia Maddox, Everest, Zacatecas y Cumbres Tijuana. • El director territorial para México y Centroamérica de los Legionarios de Cristo, Padre Rodolfo Mayagoitia, otorgó los galardones a los planteles que más se destacaron durante esta fiesta de la inteligencia. México, D. F., 21 de febrero de 2010.- Con la entrega del máximo galardón, la Copa Cor Unum (un solo corazón) culminó el III Torneo Académico Intercolegial (TAI) 2010, donde el director territorial para México y Centroamérica, el Padre Rodolfo Mayagoitia, hizo un reconocimiento a los más de 2, 400 participantes de los 64 colegios de los Legionarios de Cristo al expresar que el futuro de México es la educación y deseo de superación de los jóvenes. El reto del país y el de la Iglesia es tener gente comprometida con el futuro, luchadores y formadores, señaló poco antes de entregar la Copa Cor Unum a los planteles femeninos de primaria Academia Maddox y a la secundaria del Instituto Cumbres y Godwin, de Mérida, Yucatán. También se reconoció con la Copa Cor Unum a los varones de la primaria del Colegio Everest, Zacatecas y a la secundaria del Instituto Cumbres Tijuana. En la ceremonia de clausura se otorgaron 216 diplomas a primero, segundo y tercer lugar en las más de 8 disciplinas académicas de español, inglés, oratoria, ciencias naturales, física, química, biología y razonamiento matemático, entre otros. Con vivas, porras y felicitaciones, niños y jóvenes celebraron el fin del evento donde se patentizó el esfuerzo, capacidad y preparación de los miles de participantes al repartirse otros 24 trofeos y 36 placas de excelencia. Desde muy temprano se dieron cita en el salón principal de Expo Bancomer, padres de la familia, profesores, organizadores y estudiantes, a quienes el Padre Fernando Torres transmitió a las más de 8 mil personas ahí reunidas un mensaje de aliento y reconocer que los estudiantes vivieron momentos de emoción, de nerviosismo, de confianza y de expectativas por ganar. Este torneo es un instrumento eficaz de competencia, en el que se busca el desarrollo de capacidades, habilidades intelectuales, destreza en el trabajo en equipo, control y dominio persona, indicó el Padre Fernando Torres. A lo largo de estos tres días, abundó, fueron días de competencias fuertes, donde se encontraron los mejores de cada uno de los 64 colegios de toda la República Mexicana, luego de recordarles que “no exigir del amado lo mejor de todo es indiferencia, lo contrario del amor”.

• La tecnología es herramienta indispensable

• Docente y alumno deben estar a la par de la tecnología Los docentes deben involucrarse con la tecnología para estar a la par de sus alumnos, quienes viven en esta realidad todo el tiempo, y evitar el rezago frente a ellos.

Es necesario involucrarse con los estudiantes utilizando las posibilidades que la tecnología ofrece y convertirse en el “docente 2.0”. Es común observar en la actualidad a grupos de jóvenes con computadoras personales realizando trabajos, interactuando en redes sociales, escribiendo correos electrónicos, enviando mensajes a través de bitácoras (blogs) o simplemente navegando en la llamada red de información: Internet, señala la Maestra en Tecnologías de Información y Administración, Alejandra Flores Ramiro.

Y añade que en este contexto de conectividad permanente, “es un imperativo que desde nuestra trinchera de la docencia, nos involucremos con nuestros estudiantes de la misma forma, utilizando de la mejor manera las posibilidades que la tecnología nos ofrece”. Flores Ramiro, quien realiza una investigación sobre las plataformas de aprendizaje y su efecto en el rendimiento académico, explica que el término 2.0 responde a una serie de aplicaciones para Internet, generada en los últimos años, cuyo objetivo principal es que las personas que las utilicen puedan crear cosas en conjunto, es decir, promueven un ambiente “colaborativo”. Hoy en día dicho término se ha difundido y ha sido abrazado por aquellos que desean proyectar una imagen de vanguardia tecnológica, de ahí la necesidad de que los docentes avancen a este concepto.

 Advierte que la integración al mundo 2.0 no es la única característica que se les exige a los docentes, igualmente se requiere ser experto en pedagogía, entrenar para la acción, solucionar conflictos, ser propagandista de la educación, educar desde una perspectiva de la ética, y ser un innovador educativo, desde mi punto de vista el docente 2.0 sería aquel que cumpliera con todas estas características.

Por lo tanto para convertirnos en docentes 2.0 estamos forzados a mantenernos en constante actualización y capacitación, puntualiza. El mundo 2.0 nos compromete con la profesionalización de nuestra actividad para enfrentar los desafíos que se presentan en la educación.

La inclusión de la tecnología en los ambientes escolares ya no está sujeta a consideración, iniciar los estudios de posgrado nos ofrece un espacio de actualización y crecimiento, finaliza. Alejandra Flores Ramiro, docente de la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID) sede Tasqueña, explica que en los estudios de postgrado, se brinda la Maestría en Educación con especialización en Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Educación, lo que permite a los profesores la posibilidad de convertirse en docentes 2.0 a través una propuesta curricular integral y de vanguardia.

Flores Ramiro, cursa estudios de Doctorado en Educación en un programa conjunto entre la UNID y la Universidad de Alcalá en España.

El portal español de trabajo, empleo y salidas profesionales ContactosdeTrabajo.com estrena novedoso canal de formación, donde los visitantes y usuarios podrán consultar y acceder a una completa oferta de más de 6.000 cursos, masters, postgrados y oposiciones.

El canal de formación actualmente disponible en http://cursos.contactosdetrabajo.com se ha puesto en marcha mediante un acuerdo de colaboración con TopFormación.com, quien hace sesión de contenidos para que bajo la imagen corporativa del portal de empleo integre toda la oferta formativa del directorio.

ContactosdeTrabajo.com nació en 2.005 y actualmente es uno de los portales de referencia de empleo en España: cada mes, 430.000 usuarios tienen acceso a las ofertas de trabajo que publican más de 3000 empresas españolas y de ámbito europeo.

El nuevo canal de formación cursos.contactosdetrabajo.com puesto en marcha ofrece más de 6.000 cursos, masters, postgrados y oposiciones en un solo directorio cuyo principal objetivo es acercar a los usuarios la oferta formativa más completa del mercado.

Este directorio permite a los usuarios, de forma gratuita y sin compromiso, solicitar información a los centros y escuelas que imparten la formación que buscan. A los centros, por otra parte, les ofrece una presencia destacada en internet y la posibilidad de dar a conocer su oferta formativa entre medio millón de alumnos potenciales cada mes. Además de gestionar las solicitudes de información generadas y realizar análisis estadísticos sobre la evolución de la campaña.

Para más información:

www.ContactosdeTrabajo.com

Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

El conocido portal de formación mejora el diseño y su usabilidad

Con más de 2.200.00 de páginas vistas al mes, Iberestudios nace con el objetivo de asesorar a las personas que quieran ampliar su formación y sus conocimientos.

Barcelona 19 de Febrero de 2010 - La renovación del nuevo portal de Iberestudios no es sólo estética sino funcional. La mejora del sistema de búsqueda de cursos, el impulso del usuario como protagonista absoluto del portal y la apuesta por los contenidos son algunas de las novedades de la nueva web, que resurge con una imagen renovada.

El portal ofrece un sistema de búsqueda más eficaz y una mayor usabilidad para que los interesados puedan encontrar fácilmente una oferta formativa adaptada a sus necesidades. La fiabilidad de los resultados es uno de los avances más destacados de este nuevo formato, que incorpora la tecnología Solr y un diccionario de sugerencias de búsqueda.

Los usuarios podrán acceder a cursos y masters entre numerosos centros educativos. Además podrán opinar sobre los contenidos y consultar las últimas noticias sobre educación, becas y eventos formativos.

Las Universidades, Escuelas, y profesores particulares podrán publicar sus cursos gratuitamente y exponer su oferta formativa para llegar a un mayor número de usuarios.

El usuario es el protagonista

Iberestudios recibe 1.000.000 de visitas únicas al mes, por eso quiere dar mucha importancia al usuario convirtiéndolo en un sujeto activo, desde el punto de vista de la web 2.0. No pretende ser un mero portal de oferta académica, sino ofrecer la oportunidad de formar parte de una comunidad de aprendizaje colaborativo.

En los últimos meses hemos potenciado el contenido de calidad y las funciones sociales, pasando de ser un directorio de formación a una comunidad de aprendizaje con una gran variedad de recursos para el usuario. Además de formación, el usuario encontrará noticias relacionadas con el ámbito educativo y el empleo, y podrá participar en los debates semanales que proponemos en el blog de Iberestudios.

Las redes sociales juegan un papel muy importante en la mejora del portal. Por eso, el nuevo Iberestudios cuenta con perfiles en Twitter y Facebook, a través de los que el usuario podrá mantenerse al día de las ofertas formativas actuales.

Desde su nacimiento en el año 2000, Iberestudios se ha convertido en una web de referencia en el sector educativo. Cuenta con una importante red de partners a los que provee de contenidos para sus canales de formación, como son: Clasificados.es, Postgradum.com, RRHH Magazine, Anced, Mediempleo o Tea Cegos. Todo ello siempre pensando en encontrar la oferta formativa más adecuada para cada persona.

Más Información:

Eva Rodríguez-Responsable de Comunicación

Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Tel: 902 900 734