Comunicado del Colectivo de Interinos del Instituto Nacional de
Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF)
El colectivo de interinos del INTCF, ante la reiterada negativa del Ministerio de Justicia
a recibirnos, ha decidido llevar a cabo una concentración ante la sede del Ministerio de
Justicia a las 14:30 horas del día 18/06/2007 para denunciar el acuciante problema de
interinidad de larga duración que padece el Instituto Nacional de Toxicología y
Ciencias Forenses y que afecta a mas del 80% de su plantilla.
Entendemos que, después de 24 años en los que la Administración de Justicia no nos
ha dado ninguna oportunidad de consolidar nuestros puestos de trabajo, el proceso
selectivo que está preparando la Dirección General de Relaciones con la Administración
de Justicia (basado casi exclusivamente en la capacidad para memorizar una serie de temas,
muchos de ellos de carácter general y sin relación alguna con las distintas especialidades) es
inadecuado e injusto y generará un grave conflicto entre los afectados que pondrá en
riesgo el funcionamiento del Instituto.
Es increíble pensar que personas con un amplio currículum científico, con miles de
informes periciales realizados (entre los que se pueden citar casos de tanta relevancia
como el 11-M, el Yak 42, el caso de Lasa y Zabala o el caso Milosevic por poner solo
algunos ejemplos de una alta repercusión social y política), con cientos de actuaciones
ante los Tribunales de Justicia, con un reconocimiento unánime de su valía tanto en
España como en el extranjero y con una larga labor docente, puedan ser tratados como
principiantes, recién graduados, a los que puede exigirse un esfuerzo memorístico como
paso previo a su formación real que tendrá lugar en el seno de la Institución.
Proponemos negociar un proceso de consolidación basado en una valoración
racional de la experiencia y la formación científica del personal interino que esté en
consonancia con la doctrina defendida por el Gobierno en el nuevo Estatuto Básico del
Empleado Público de adecuar el contenido de los procesos selectivos a las funciones o
tareas a desarrollar.
Queremos ofrecer a los responsables del Ministerio de Justicia diversas propuestas
basadas en un informe técnico ajustado a derecho que hemos realizado con la ayuda
de un despacho de abogados y que está basado en los procesos de selección y
consolidación similares a los ya utilizados por la Administración para resolver el
problema de interinidad de otros cuerpos especiales de carácter científico-técnico.